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      1. 新老員工傳幫帶 電化精神在傳承

        2023年9月4日 09:14

        我是質量部中控員工,來公司工作已將近4年,4年中學習了技能,積累了經驗,還參加了縣里舉辦的技能大賽,提升了自己的業務技能,鍛煉了自己的意志。感謝公司提供了這么好的平臺,這也離不開我們中控王偉室長的諄諄教導,辛勤培養。

        王偉室長是我們中控元老級的前輩,很敬佩他的學習態度,認真負責的工作態度。每次有新采購的色譜儀器,他都認真鉆研,仔細閱讀說明書,有問題與廠家售后及時溝通,雖然沒有很高的學歷,但有學習的態度,遇到問題愛琢磨,琢磨透了再教給我們。在分析樣品時,遇到問題不管多晚只要找到王室長,他都不厭其煩的給我們指導,確保每一個樣品分析數據的準確性。每一期的員工培訓他都會提前做好準備工作,講解時條例清晰,思路敏捷。實操時他做一遍,再看著我們做一遍,有問題及時提出,避免以后在工作中出現類似的錯誤。他不僅是我們認真負責的室長,更有著像父輩般的嚴厲與慈祥,活到老學到老用在他身上一點也不為過。

        老一輩的節約,那時代是生活的所迫。但王偉室長把這種精神傳承下來。我們去各工段取樣所用的自行車,是出力最多的工具,24小時都有人用,也經常風吹日曬。所以經常會損壞,王室長總有辦法來解決,輪胎漏氣他會補,車輪來回晃動變形,他就去找人家不要的舊自行車來換個好輪子。王室長經常說能修咱就修,不能亂花錢買,只有實在不能用影響工作了,他才會去申請。這只是其中的一例,其他方面的節儉,王室長也做到了面面俱到,能省則省。我們經常開玩笑說:“王室長真會過日子”。在大環境不好的今天,我們更應該做到勤儉節約,隨手滅燈,及時關閉水龍頭,藥品、標液不浪費。若要空調耗電小,溫度適當設定好,一點一滴降成本,一分一秒增效益。

        我們要像老一輩電化人學習,把節儉作為責任來擔當,把節儉作為美德來傳承,把節儉作為習慣來培養。我們要學習他們對工作負責的態度,對業務水平孜孜不倦、精益求精的精神和勇氣,為公司發展做出貢獻。(質量部  廉沙沙)


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